(趣旨)

第1条　この規程は、労働基準法(昭和22年法律第49号)第89条の規定に基づき、天草市病院事業企業職員(地方公務員法(昭和25年法律第261号)第22条の2第1項に規定する会計年度任用職員を除く。以下「職員」という。)の就業に関し、必要な事項を定めるものとする。

(服務の原則)

第2条　職員は、病院事業の目的が企業の経済性の発揮及び公共の福祉の増進にあることを常に念頭に置き、その職務の遂行に当たっては、全体の奉仕者として自覚し、懇切丁寧な態度で患者に接するとともに、自己の研さん及び知識の向上に努め、誠実に、かつ、全力を挙げて業務に専念しなければならない。

(服務の宣誓)

第3条　職員の服務の宣誓については、天草市職員の服務の宣誓に関する条例(平成18年天草市条例第33号)の定めるところによる。

(服務に関するその他の事項)

第4条　前2条に規定するもののほか、職員の服務については、天草市職員服務規程(平成18年天草市訓令第17号)の例による。

(勤務時間及び休暇等)

第5条　職員の勤務時間、休日及び休暇の取扱いについては、この規程に定めるもののほか、天草市職員の勤務時間、休暇等に関する条例(平成18年天草市条例第35号)の定めるところによる。

(勤務を要しない日)

第6条　日曜日及び土曜日は、勤務を要しない日とする。ただし、特別の形態によって勤務する必要のある職員には、病院長の定めるところにより正規の勤務時間を割り振られた日5日につき2日(育児短時間勤務職員等及び任期付短時間勤務職員については、必要に応じ、当該育児短時間勤務等の内容に従い2日以上)の割合で勤務を要しない日を与える。

(育児休業等)

第7条　職員の育児休業及び自己啓発等休業の取扱いについては、それぞれ天草市職員の育児休業等に関する条例(平成18年天草市条例第36号)及び天草市職員の自己啓発等休業に関する条例(平成20年天草市条例第2号)の定めるところによる。

(宿日直勤務)

第8条　管理者は、次に掲げる日直勤務及び宿直勤務(以下これらを「当直」という。)を命ずることができる。

(給与等)

第9条　職員の給与及び旅費については、天草市病院事業企業職員の給与の種類及び基準に関する条例(平成21年天草市条例第88号)並びに天草市病院事業企業職員の給与に関する規程(平成22年天草市病院事業管理規程第10号)及び天草市病院事業企業職員の旅費に関する規程(平成22年天草市病院事業管理規程第11号)の定めるところによる。

(定年等)

第10条　職員の定年等については、天草市職員の定年等に関する条例(平成18年天草市条例第32号)の定めるところによる。

(職務に専念する義務の免除)

第11条　職員の職務に専念する義務の免除については、天草市職員の職務に専念する義務の特例に関する条例(平成18年天草市条例第34号)の定めるところによる。

(分限及び懲戒)

第12条　職員の分限及び懲戒については、天草市職員の分限に関する手続及び効果に関する条例(平成18年天草市条例第30号)及び天草市職員の懲戒の手続及び効果に関する条例(平成18年天草市条例第31号)の定めるところによる。

(災害補償)

第13条　職員の公務上の災害又は通勤による災害に対する補償については、地方公務員災害補償法(昭和42年法律第121号)の定めるところによる。

(研修)

第14条　職員の資質向上等による勤務能率の発揮及び増進のため、天草市職員研修規程(平成18年天草市訓令第19号)の例により研修を行うものとする。

(表彰)

第15条　職員の表彰については、天草市職員表彰規則(平成18年天草市規則第34号)の定めるところによる。

(被服の貸与)

第16条　職員に対し、業務上必要に応じて、天草市職員被服貸与規程(平成18年天草市訓令第25号)の例により、被服を貸与する。

(その他)

第17条　この規程に定めるもののほか、職員の就業等に関し必要な事項は、市長部局の職員の例による。