天草市病院事業会計年度任用職員の給与等に関する規程

○天草市病院事業会計年度任用職員の給与等に関する規程

令和2年3月3日

病院事業管理規程第3号

(趣旨)

第1条　この規程は、天草市病院事業企業職員の給与の種類及び基準に関する条例(平成21年天草市条例第88号。以下「給与条例」という。)の適用を受ける地方公務員法(昭和25年法律第261号。以下「法」という。)第22条の2第1項に規定する会計年度任用職員に対して支給する給与の額、支給方法等に関し必要な事項を定めるものとする。

(第1号会計年度任用職員の給料)

第2条　天草市会計年度任用職員の給与等に関する条例(令和元年天草市条例第8号。以下「会計年度任用職員給与条例」という。)第3条第1項の規則で定めるところにより決定する第1号会計年度任用職員の給料の額は、次の各号に掲げる給料の区分に応じ、当該各号に定める額(その額に1円未満の端数が生じたときは、これを切り捨てた額)とする。

(1)　月額の給料　基準月額(会計年度任用職員給与条例第3条第2項に規定する額をいう。以下同じ。)に、当該第1号会計年度任用職員について定められた1週間当たりの勤務時間を38.75で除して得た数を乗じて得た額

(2)　日額の給料　基準月額を21で除して得た額に、当該第1号会計年度任用職員について定められた1日当たりの勤務時間を7.75で除して得た数を乗じて得た額

(3)　時間額の給料　基準月額を162.75で除して得た額

(令5病院事業管理規程1・一部改正)

第3条　会計年度任用職員給与条例第3条第2項の規則で定める額は、次の各号に掲げる額とする。

(1)　第13条の規定により計算して得た額

(2)　第14条の規定により計算して得た額

(第2号会計年度任用職員の給料)

第4条　第2号会計年度任用職員の給料は別表第1に掲げる給料表(以下「給料表」という。)によるものとし、職種の区分に応じて適用する。

2　前項に掲げる給料表を適用する場合において、新たに第2号会計年度任用職員となった者の職務の級及び号給は、別表第2に定める職種別基準表(以下この条において「職種別基準表」という。)職種の欄に掲げる職種の区分に応じ、それぞれ職種別基準表に定める職務の級及び基礎号給を適用するものとする。ただし、その者に適用される職種の区分の定めのない者の職務の級及び号給は、別に任命権者が決定するものとする。

3　第2号会計年度任用職員がその職務に有用な免許、経験等を有する場合においては、職種別基準表に掲げる基礎号給の号数に、その者の経験年数(別表第3の経験年数換算表の定めるところにより換算された年数をいう。)の月数を12月で除した数(1未満の端数があるときは、これを切り捨てた数)に4を乗じて得た数を加えて得た数を号数とする号給とすることができる。

4　前項の規定による号給は、別に任命権者が定める場合を除き、職種別基準表に定める上限号給を超えることができない。

(令5病院事業管理規程1・一部改正)

(第1号会計年度任用職員の特殊勤務に係る給料)

第5条　天草市病院事業企業職員の給与に関する規程(平成22年天草市病院事業管理規程第10号。以下「給与規程」という。)第3条に規定する業務に従事することを命ぜられた第1号会計年度任用職員には、給与規程の規定の例により計算して得た額を特殊勤務に係る給料として支給する。

2　前項の規定にかかわらず、月額をもって定める特殊勤務に係る給料の額は、給与規程第3条に定める月額の特殊勤務手当の額に、当該第1号会計年度任用職員について定められた1週間当たりの勤務時間を38.75で除して得た数を乗じて得た額とし、その額に1円未満の端数があるときは、その端数を切り捨てた額とする。

(第1号会計年度任用職員の時間外勤務に係る給料)

第6条　第1号会計年度任用職員について定められた勤務時間(以下「正規の勤務時間」という。)を超えて勤務することを命ぜられた第1号会計年度任用職員には、正規の勤務時間を超えて勤務した全時間に対して、勤務1時間につき、第11条に規定する勤務1時間当たりの給料額に正規の勤務時間を超えてした次の各号に掲げる勤務の区分に応じ、当該各号に定める割合(その勤務が午後10時から翌日の午前5時までの間である場合は、その割合に100分の25を加算した割合)を乗じて得た額を、時間外勤務に係る給料として支給する。

(1)　正規の勤務時間が割り振られた日(次条の規定により正規の勤務時間中に勤務した第1号会計年度任用職員に休日勤務に係る給料が支給されることとなる日を除く。次号において同じ。)における勤務(その勤務の時間とその勤務をした日における正規の勤務時間との合計が7時間45分に達するまでの間又はその勤務の時間とその勤務をした週における正規の勤務時間との合計が38時間45分に達するまでの間の勤務に限る。)　100分の100

(2)　正規の勤務時間が割り振られた日における勤務(前号に掲げる勤務を除く。)　100分の125

(3)　前2号に掲げる勤務以外の勤務　100分の135

2　正規の勤務時間を超えて勤務することが命ぜられ、正規の勤務時間を超えてした勤務の時間を合計した時間が1箇月について60時間を超えた第1号会計年度任用職員には、その60時間を超えて勤務した全時間に対して、前項の規定にかかわらず、勤務1時間につき、第11条に規定する勤務1時間当たりの給料額に、100分の150(その時間が午後10時から翌日の午前5時までの間である場合は、100分の175)を乗じて得た額を時間外勤務に係る給料として支給する。

(第1号会計年度任用職員の休日勤務に係る給料)

第7条　祝日法による休日等(天草市職員の勤務時間、休暇等に関する条例(平成18年天草市条例第35号。以下「天草市職員勤務時間条例」という。)第9条に規定する祝日法による休日(天草市職員勤務時間条例第10条第1項の規定により代休日を指定されて、当該休日に割り振られた勤務時間の全部を勤務した職員にあっては、当該休日に代わる代休日)をいう。)(毎日曜日を週休日と定められている第1号会計年度任用職員以外の第1号会計年度任用職員にあっては、天草市職員勤務時間条例第9条に規定する祝日法による休日が週休日に当たるときは、常勤職員の例により定める日)及び年末年始の休日等(天草市職員勤務時間条例第9条に規定する年末年始の休日(天草市職員勤務時間条例第10条第1項の規定により代休日を指定されて、当該休日に割り振られた勤務時間の全部を勤務した職員にあっては、当該休日に代わる代休日)をいう。)において、正規の勤務時間中に勤務することを命ぜられた第1号会計年度任用職員(常勤職員との権衡及びその職務の特殊性等を考慮し、任命権者が別に定める者に限る。)には、正規の勤務時間中に勤務した全時間に対して、勤務1時間につき、第11条に規定する勤務1時間当たりの給料額に100分の135を乗じて得た額を休日勤務に係る給料として支給する。国の行事の行われる日で国の例に準じ各任命権者が指定する日において勤務した者についても、同様とする。

(第1号会計年度任用職員の夜間勤務に係る給料)

第8条　正規の勤務時間として午後10時から翌日の午前5時までの間に勤務する第1号会計年度任用職員には、その間に勤務した全時間に対して、勤務1時間につき、第11条に規定する勤務1時間当たりの給料額の100分の25を夜間勤務に係る給料として支給する。

(第1号会計年度任用職員の宿日直勤務に係る給料)

第9条　宿日直勤務を命ぜられた第1号会計年度任用職員には、その勤務1回につき、4,700円(入院患者の病状の急変等に対処するための医師又は歯科医師の当直勤務にあっては2万2,500円、入院患者の看護、病状の連絡等に当たるための看護師等の当直勤務にあっては6,100円)を超えない範囲内において天草市職員の給与に関する条例施行規則(平成18年天草市規則第36号)で定める額を宿日直勤務に係る給料として支給する。

2　前項の勤務は、前3条の勤務には含まれないものとする。

(令7病院事業管理規程8・一部改正)

(第1号会計年度任用職員の期末手当)

第10条　天草市職員の給与に関する条例(平成18年天草市条例第46号。以下「天草市職員給与条例」という。)第24条第1項、第2項及び第4項、第25条並びに第26条の規定は、任期の定めが6月以上の第1号会計年度任用職員(通常の勤務時間の1週間当たりの平均時間が15時間30分未満である者及び常勤職員との権衡及びその職務の特殊性等を考慮し、任命権者が別に定める者を除く。)の期末手当について準用する。この場合において、天草市職員給与条例第24条第2項中「100分の125」とあるのは「100分の70」と、「100分の127.5」とあるのは「100分の72.5」と読み替えるものとする。

2　任期の定めが6月に満たない第1号会計年度任用職員の1会計年度内における会計年度任用職員としての任期の定めの合計が6月以上に至ったときは、当該第1号会計年度任用職員は、当該会計年度において、前項に規定する任期の定めが6月以上の第1号会計年度任用職員とみなす。

3　6月に期末手当を支給する場合において、前会計年度の末日まで会計年度任用職員として任用され、同日の翌日に第1号会計年度任用職員として任用された者の任期の定め(6月未満のものに限る。)と前会計年度における任期(前会計年度の末日を含む期間の任用に係るものに限る。)の定めとの合計が6月以上に至ったときは、第1項の任期の定めが6月以上の第1号会計年度任用職員とみなす。

(令2病院事業管理規程18・令5病院事業管理規程1・令5病院事業管理規程12・令6病院事業管理規程12・令7病院事業管理規程8・一部改正)

(第1号会計年度任用職員の勤勉手当)

第10条の2　天草市職員給与条例第27条第1項から第3項及び第5項の規定は、任期の定めが6月以上の第1号会計年度任用職員(通常の勤務時間の1週間当たりの平均時間が15時間30分未満である者並びに常勤職員との権衡及びその職務の特殊性等を考慮し、任命権者が別に定める者を除く。)の勤勉手当について準用する。この場合において、天草市職員給与条例第27条第2項中「100分の105」とあるのは「100分の50」と、「100分の107.5」とあるのは「100分の52.5」と読み替えるものとする。

3　6月に勤勉手当を支給する場合において、前会計年度の末日まで会計年度任用職員として任用され、同日の翌日に第1号会計年度任用職員として任用された者の任期の定め(6月未満のものに限る。)と前会計年度における任期(前会計年度の末日を含む期間の任用に係るものに限る。)の定めとの合計が6月以上に至ったときは、第1項の任期の定めが6月以上の第1号会計年度任用職員とみなす。

(令5病院事業管理規程12・追加、令6病院事業管理規程12・令7病院事業管理規程8・一部改正)

(第1号会計年度任用職員の勤務1時間当たりの給料額の算出)

第11条　第6条から第8条までに規定する勤務1時間当たりの給料額は、次の各号に掲げる給料の区分に応じ、当該各号に定める額とする。

(1)　月額の給料　第2条第1号の規定による給料の額(会計年度任用職員給与条例第3条第3項の規定により給料の額を月額により決定する者については当該額)に12を乗じて得た額を当該第1号会計年度任用職員について定められた1週間当たりの勤務時間に52を乗じたものから、当該職員について定められた1日当たりの勤務時間に毎年4月1日から翌年の3月31日までの間における天草市職員勤務時間条例第9条に規定する祝日法による休日(土曜日に当たる日を除く。)及び年末年始の休日(日曜日又は土曜日に当たる日を除く。)の日数の合計を乗じたものを減じたもので除して得た額

(2)　日額の給料　第2条第2号の規定による給料の額(会計年度任用職員給与条例第3条第3項の規定により給料の額を日額により決定する者については当該額)を当該第1号会計年度任用職員について定められた1日当たりの勤務時間で除して得た額

(3)　時間額の給料　第2条第3号の規定による給料の額(会計年度任用職員給与条例第3条第3項の規定により給料の額を時間額により決定する者については当該額)

(第1号会計年度任用職員の給料の減額)

第12条　第1号会計年度任用職員が正規の勤務時間中に勤務しないときは、任命権者が定める場合を除き、その勤務しない1時間につき、前条各号に掲げる区分に応じ、当該各号に定める勤務1時間当たりの給料額を減額する。

2　前項に規定する給料額の減額は、第22条で規定する計算期間のうち勤務しなかった全時間数によって計算する。この場合において、1時間未満の端数を生じたときは、その端数が30分以上のときは1時間とし、30分未満のときは切り捨てる。

(第2号会計年度任用職員の初任給調整手当)

第13条　第2号会計年度任用職員の初任給調整手当の支給については、給与規程に基づく初任給調整手当の支給の例による。

(第2号会計年度任用職員の地域手当)

第14条　第2号会計年度任用職員の地域手当の支給については、天草市職員給与条例に基づく地域手当の支給の例による。

(第2号会計年度任用職員の通勤手当)

第15条　第2号会計年度任用職員の通勤手当の支給については、天草市職員給与条例に基づく通勤手当の支給の例による。

(第2号会計年度任用職員の特殊勤務手当)

第16条　第2号会計年度任用職員の特殊勤務手当の支給については、給与規程に基づく特殊勤務手当の支給の例による。

(第2号会計年度任用職員の時間外勤務手当等)

第17条　第2号会計年度任用職員の時間外勤務手当、休日勤務手当、夜間勤務手当及び宿日直手当の支給については、天草市職員給与条例に基づく時間外勤務手当、休日勤務手当、夜間勤務手当及び宿日直手当の支給の例による。

(第2号会計年度任用職員の期末手当)

第18条　天草市職員給与条例第24条第1項、第2項及び第4項、第25条並びに第26条の規定は、任期の定めが6月以上の第2号会計年度任用職員の期末手当について準用する。この場合において、天草市職員給与条例第24条第2項中「100分の125」とあるのは「100分の70」と、「100分の127.5」とあるのは「100分の72.5」と読み替えるものとする。

2　任期の定めが6月に満たない第2号会計年度任用職員の1会計年度内における会計年度任用職員としての任期の定めの合計が6月以上に至ったときは、当該会計年度において、前項に規定する任期の定めが6月以上の第2号会計年度任用職員とみなす。

3　6月に期末手当を支給する場合において、前会計年度の末日まで会計年度任用職員として任用され、同日の翌日に第2号会計年度任用職員として任用された者の任期(6月未満のものに限る。)の定めと前会計年度における任期(前会計年度の末日を含む期間の任用に係るものに限る。)の定めとの合計が6月以上に至ったときは、第1項の任期の定めが6月以上の第2号会計年度任用職員とみなす。

(令2病院事業管理規程18・令5病院事業管理規程1・令5病院事業管理規程12・令6病院事業管理規程12・令7病院事業管理規程8・一部改正)

(第2号会計年度任用職員の勤勉手当)

第18条の2　天草市職員給与条例第27条第1項から第3項及び第5項の規定は、任期の定めが6月以上の第2号会計年度任用職員の勤勉手当について準用する。この場合において、天草市職員給与条例第27条第2項中「100分の105」とあるのは「100分の50」と、「100分の72.5」とあるのは「100分の52.5」と読み替えるものとする。

3　6月に勤勉手当を支給する場合において、前会計年度の末日まで会計年度任用職員として任用され、同日の翌日に第2号会計年度任用職員として任用された者の任期(6月未満のものに限る。)の定めと前会計年度における任期(前会計年度の末日を含む期間の任用に係るものに限る。)の定めとの合計が6月以上に至ったときは、第1項の任期の定めが6月以上の第2号会計年度任用職員とみなす。

(令5病院事業管理規程12・追加、令6病院事業管理規程12・令7病院事業管理規程8・一部改正)

(第2号会計年度任用職員の勤務1時間当たりの給与額の算出)

第19条　第2号会計年度任用職員の勤務1時間当たりの給与額の算出は、天草市職員給与条例に基づく勤務1時間当たりの給与額の算出の例による。

(第2号会計年度任用職員の給与の減額)

第20条　第2号会計年度任用職員の給与の減額は、天草市職員給与条例に基づく給与の減額の例による。

(第1号会計年度任用職員の通勤に係る費用弁償)

第21条　会計年度任用職員給与条例第8条第2項の規則で定める第1号会計年度任用職員の通勤に係る費用弁償の額の算出及び支給方法については、天草市職員給与条例に基づく通勤手当の額の算出及び支給方法の例によるものとする。

2　前項の規定にかかわらず、1週間の所定勤務日数が5日未満の第1号会計年度任用職員については、1週間の所定勤務日数に応じて、別表第4に定めるところにより通勤に係る費用を弁償する。

3　前項の規定による費用弁償の額に50銭未満の端数があるときは、これを切り捨て、50銭以上1円未満の端数があるときは、これを1円に切り上げるものとする。

(第1号会計年度任用職員の給料等の支給)

第22条　第1号会計年度任用職員の給料及び通勤に係る費用弁償は、月の1日から末日までを計算期間とし、任命権者が定める期日に支給する。

(第2号会計年度任用職員の給与の支給)

第23条　第2号会計年度任用職員の給与は、月の1日から末日までを計算期間とし、任命権者が定める期日に支給する。

附則

(施行期日)

この規程は、令和2年4月1日から施行する。

附則(令和2年病院事業管理規程第18号)

この規程は、公布の日から施行する。ただし、第2条の規定は、令和3年4月1日から施行する。

附則(令和4年病院事業管理規程第7号)

この規程は、令和4年10月1日から施行する。

附則(令和5年病院事業管理規程第1号)

この規程は、令和5年4月1日から施行する。

附則(令和5年病院事業管理規程第12号)

この規程は、令和6年4月1日から施行する。ただし、別表第1の改正規定及び別表第2第8項の改正規定は、令和6年1月1日から施行する。

附則(令和6年病院事業管理規程第12号)

(施行期日)

1　この規程は、公布の日から施行する。ただし、第2条の規定は、令和7年4月1日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の天草市病院事業会計年度任用職員の給与等に関する規程(以下「第1条改正後会計年度任用職員給与等規程」という。)の規定は、令和6年4月1日から適用する。ただし、適用は令和6年12月1日時点において、天草市病院事業の職員として在職しているものに限る。

(給与の内払)

3　第1条改正後会計年度任用職員給与等規程の規定を適用する場合においては、この規程による改正前の天草市病院事業会計年度任用職員の給与等に関する規程の規定に基づいて支給された給与は、第1条改正後会計年度任用職員給与等規程の規定による給与の内払とみなす。

附則(令和7年病院事業管理規程第8号)抄

(施行期日)

1　この規程は、公布の日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の天草市病院事業会計年度任用職員の給与等に関する規程(以下「第1条改正後会計年度任用職員給与等規程」という。)の規定は、令和7年4月1日から適用する。ただし、適用は令和7年12月1日時点において、天草市病院事業の職員として在職しているものに限る。

(給与の内払)

別表第1(第4条関係)

(令7病院事業管理規程8・全改)


職種	職務の級	1級	2級
職種	号給	給料月額	給料月額
(1)　保健師助産師看護師准看護師	1	221,700	254,700
	2	223,600	256,800
	3	225,400	259,000
	4	227,100	261,200
	5	228,800	263,400
	6	230,700	264,400
	7	232,500	265,200
	8	234,200	266,100
	9	235,900	266,900
	10	237,800	268,000
	11	239,700	269,100
	12	241,600	270,000
	13	243,400	270,800
	14	245,400	271,500
	15	247,400	272,200
	16	249,400	273,000
	17	251,400	274,100
	18	253,400	275,000
	19	255,500	275,900
	20	257,500	276,800
	21	259,400	277,800
	22	260,600	278,800
	23	261,700	279,700
	24	262,800	280,700
	25	263,900	281,500
	26	264,700	282,400
	27	265,600	283,300
	28	266,400	284,200
	29	267,200	285,200
	30	267,900	285,900
	31	268,600	286,600
	32	269,300	287,300
	33	270,100	287,900
	34	270,700	288,500
	35	271,300	289,000
	36	271,800	289,400
	37	272,400	289,800
	38	273,100	290,400
	39	273,800	290,900
	40	274,500	291,300
	41	275,200	291,700
	42	275,800	292,200
	43	276,500	292,600
	44	277,100	293,100
	45	277,900	293,600
	46	278,600	294,000
	47	279,300	294,500
	48	279,900	294,900
	49	280,400	295,400
	50	280,900	295,800
	51	281,300	296,300
	52	281,700	296,800
	53	282,000	297,200
	54	282,500	297,600
	55	282,900	298,100
	56	283,300	298,500
	57	283,700	299,000
	58	284,100	299,700
	59	284,400	300,400
	60	284,700	301,100
	61	285,100	301,800
	62	285,500	302,700
	63	285,900	303,600
	64	286,200	304,300
65	286,500	305,000
66	286,900	305,900
67	287,300	306,700
68	287,600	307,500
69	288,000	308,200
70	288,500	309,100
71	288,900	310,000
72	289,200	310,800
73	289,600	311,700
74	290,100	312,500
75	290,600	313,400
76	291,100	314,300
77	291,600	315,100
78	292,100	316,000
79	292,700	317,000
80	293,100	317,900
81	293,600	318,400
82	294,000	319,200
83	294,500	320,100
84	295,000	320,900
85	295,400	321,700
86	295,800	322,600
87	296,300	323,600
88	296,800	324,600
89	297,200	325,500
90	297,700	326,500
91	298,200	327,500
92	298,700	328,500
93	299,200	329,300
94	299,600	330,000
95	300,100	330,700
96	300,700	331,300
97	301,300	331,800
98	301,800	332,100
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(2)　看護助手	1	202,700	212,700
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(3)　管理栄養士栄養士診療放射線技師臨床検査技師臨床工学技士理学療法士作業療法士言語聴覚士	1	239,800
	2	241,100
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99	306,200
100	306,500
101	306,800
102	307,000
103	307,200
104	307,500
105	307,800
(4)　技師業務補助	1	192,700	201,000
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153	276,200
(5)　介護職	1	192,700	202,700
	2	194,400	204,400
	3	196,000	206,000
	4	197,700	207,700
	5	199,200	209,200
	6	200,800	210,800
	7	202,400	212,400
	8	204,000	214,000
	9	205,600	215,600
	10	207,400	217,400
	11	209,200	219,200
	12	210,200	220,200
	13	211,200	221,200
	14	212,300	222,300
	15	213,500	223,500
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	17	215,600	225,600
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(6)　事務補助一般事務事務系専門職	1	195,800	242,000
	2	196,900	243,300
	3	198,100	244,700
	4	199,200	246,100
	5	200,300	247,500
	6	202,000	248,900
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	14	214,800	259,300
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	50	254,700	289,200
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	60	258,400	295,500
	61	258,700	296,100
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65	259,900	298,200
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67	260,500	299,300
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69	261,100	300,300
70	261,400	300,800
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93	268,300	307,800
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95		308,300
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103		310,700
104		311,000
105		311,200
106		311,500
107		311,800
108		312,100
109		312,300
110		312,600
111		313,000
112		313,300
113		313,500
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115		314,000
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121		315,700
122		315,900
123		316,200
124		316,500
125		316,800
(7)　医療事務医療クラーク病棟クラーク医師事務作業補助	1	195,800	220,800
	2	196,900	222,500
	3	198,100	224,200
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66	260,200	289,400
67	260,500	290,100
68	260,800	290,700
69	261,100	291,300
70	261,400	291,900
71	261,700	292,600
72	262,000	293,200
73	262,300	293,700
74	262,600	294,300
75	262,900	294,900
76	263,200	295,500
77	263,500	296,100
78	263,800	296,600
79	264,100	297,100
80	264,400	297,700
81	264,700	298,200
82	265,000	298,800
83	265,300	299,400
84	265,600	299,900
85	265,900	300,300
86	266,200	300,900
87	266,500	301,400
88	266,800	301,900
89	267,100	302,400
90	267,400	302,800
91	267,700	303,100
92	268,000	303,500
93	268,300	303,900
(8)　清掃員作業員給食調理員運転手営繕ボイラー技士危険物取扱者	1	177,700	187,700
	2	178,900	188,900
	3	180,000	190,000
	4	181,000	191,000
	5	182,300	192,300
	6	183,500	193,500
	7	184,700	194,700
	8	185,900	195,900
	9	186,800	196,800
	10	188,000	198,000
	11	189,300	199,300
	12	190,400	200,400
	13	191,400	201,400
	14	192,600	202,600
	15	193,900	203,900
	16	195,200	205,200
	17	196,400	206,400
	18	198,200	208,200
	19	199,900	209,900
	20	201,600	211,600
	21	203,300	213,300
	22	205,000	215,000
	23	206,600	216,600
	24	208,300	218,300
	25	209,900	219,900
	26	211,300	221,300
	27	212,900	222,900
	28	214,300	224,300
	29	215,900	225,900
	30	217,400	227,400
	31	218,900	228,900
	32	220,500	230,500
	33	222,000	232,000
	34	223,300	233,300
	35	224,500	234,500
	36	225,800	235,800
	37	227,100	237,100
	38	228,200	238,200
	39	229,200	239,200
	40	230,200	240,200
	41	231,000	241,000
	42	231,800	241,800
	43	232,500	242,500
	44	233,300	243,300
	45	234,100	244,100
	46	235,000	245,000
	47	235,800	245,800
	48	236,600	246,600
	49	237,300	247,300
	50	238,000	248,000
	51	238,800	248,800
	52	239,500	249,500
	53	240,100	250,100
	54	240,700	250,700
	55	241,300	251,300
	56	241,900	251,900
	57	242,700	252,700
	58	243,200	253,200
	59	243,700	253,700
	60	244,200	254,200
	61	244,700	254,700
	62	245,100	255,100
	63	245,500	255,500
	64	245,900	255,900
65	246,300	256,300
66	246,600	256,600
67	246,900	256,900
68	247,200	257,200
69	247,500	257,500
70	247,800	257,800
71	248,100	258,100
72	248,400	258,400
73	248,600	258,600
74	248,900	258,900
75	249,200	259,200
76	249,400	259,400
77	249,600	259,600
78	249,900	259,900
79	250,200	260,200
80	250,400	260,400
81	250,600	260,600
82	250,900	260,900
83	251,200	261,200
84	251,400	261,400
85	251,600	261,600
86	251,900	261,900
87	252,200	262,200
88	252,400	262,400
89	252,600	262,600
90	252,900	262,900
91	253,200	263,200
92	253,400	263,400
93	253,600	263,600
94	253,900	263,900
95	254,200	264,200
96	254,400	264,400
97	254,600	264,600
98	254,900	264,900
99	255,100	265,100
100	255,400	265,400
101	255,600	265,600
102	255,800	265,800
103	256,100	266,100
104	256,400	266,400
105	256,600	266,600

別表第2　職種別基準表(第4条関係)

(令5病院事業管理規程1・全改、令5病院事業管理規程12・一部改正)


職種	職務の級	基準となる職務	基礎号給	上限号給
(1)　保健師助産師看護師准看護師	1級	准看護師の職務	1	25
(1)　保健師助産師看護師准看護師	2級	保健師、助産師及び看護師の職務	1	25
(2)　看護助手	1級	看護助手(交代制勤務又は特殊勤務を必要としない)の職務	1	25
(2)　看護助手	2級	看護助手(交代制勤務又は特殊勤務を必要とする)の職務	1	25
(3)　管理栄養士栄養士診療放射線技師臨床検査技師臨床工学技士理学療法士作業療法士言語聴覚士	1級	管理栄養士、栄養士、診療放射線技師、臨床検査技師、臨床工学技士、理学療法士、作業療法士及び言語聴覚士の職務	1	25
(4)　技師業務補助	1級	リハビリテーション科において定型的又は補助的な業務を行う職務	1	9
(4)　技師業務補助	2級	薬局において定型的又は補助的な業務を行う職務	1	9
(5)　介護職	1級	リハビリテーション等の定型的な業務を行う職務	1	25
(5)　介護職	2級	介護福祉士としてリハビリテーション等の業務を行う職務	1	25
(6)　事務補助一般事務事務系専門職	1級	事務補助の職務	1	9
	1級	一般事務の職務	1	25
	2級	相当の知識又は経験を必要とする職務	1	25
(7)　医療事務医療クラーク病棟クラーク医師事務作業補助	1級	医療事務、医療クラーク、病棟クラーク及び医師事務作業補助の職務	1	25
(7)　医療事務医療クラーク病棟クラーク医師事務作業補助	2級	相当の知識又は経験を必要とする職務	1	25
(8)　清掃員作業員給食調理員運転手営繕ボイラー技士危険物取扱者	1級	清掃員及び作業員の職務	5	9
	1級	給食調理員(2級に定めるものを除く)、運転手及び営繕の職務	5	25
	2級	1　給食調理員で早出勤務を必要とする職務 2　ボイラー技士及び危険物取扱者の職務	5	25

別表第3　経験年数換算表(第4条関係)

(令5病院事業管理規程1・全改)


経験	換算率
天草市立病院において別表第2職種別基準表に掲げる職種と同様の職に従事した期間	100分の100以下
天草市立病院以外の病院等において別表第2職種別基準表に掲げる職種と同様の職に従事した期間	100分の80以下

別表第4(第21条関係)

通勤に要する費用弁償


1週間の所定勤務日数	通勤に要する費用弁償の額
4日	第21条第1項の規定により算出した通勤に係る費用弁償の額に100分の80を乗じて得た額
3日	第21条第1項の規定により算出した通勤に係る費用弁償の額に100分の60を乗じて得た額
2日	第21条第1項の規定により算出した通勤に係る費用弁償の額に100分の40を乗じて得た額
1日	第21条第1項の規定により算出した通勤に係る費用弁償の額に100分の20を乗じて得た額

◆	令和2年3月3日	病院事業管理規程第3号
◇	令和2年11月13日	病院事業管理規程第18号
◇	令和4年9月16日	病院事業管理規程第7号
◇	令和5年3月1日	病院事業管理規程第1号
◇	令和5年12月25日	病院事業管理規程第12号
◇	令和6年12月13日	病院事業管理規程第12号
◇	令和7年12月25日	病院事業管理規程第8号