天草市一般職の任期付職員の採用等に関する条例
改正前	改正後	
(給与の特例)	(給与の特例)	
第7条　（略）	第7条　（略）	
2　（略）	2　（略）	
3　任命権者は、特定任期付職員のうち、特に顕著な業績を挙げたと認められるものには、規則で定めるところにより、その給料月額に相当する額を特定任期付職員業績手当として支給することができる。		
4　第2項の規定による号給の決定及び前項の規定による特定任期付職員業績手当の支給は、予算の範囲内で行わなければならない。	3　前項 の規定による号給の決定                                                は、予算の範囲内で行わなければならない。	
(天草市職員の給与に関する条例の適用除外等)	(天草市職員の給与に関する条例の適用除外等)	
第9条　天草市職員の給与に関する条例(平成18年天草市条例第46号。以下「給与条例」という。)第4条、第5条、第8条から第12条まで、第14条、第18条から第20条まで及び第27条の規定は、特定任期付職員には適用しない。	第9条　天草市職員の給与に関する条例(平成18年天草市条例第46号。以下「給与条例」という。)第4条、第5条、第8条から第11条まで、第14条及び    第18条  から第20条まで          の規定は、特定任期付職員には適用しない。	
2　特定任期付職員に対する給与条例第2条第1項、第23条第1項及び第2項並びに第24条第2項及び第5項             の規定の適用については、給与条例第2条第1項中「、災害派遣手当」とあるのは「、天草市一般職の任期付職員の採用等に関する条例(令和5年天草市条例第37号。以下「任期付職員条例」という。)第7条第3項に規定する特定任期付職員業績手当、災害派遣手当」と、給与条例第23条第1項及び第2項中                                                                                                                                                                                                                                                        「第9条第1項の規定に基づく規則で定める管理又は監督の地位にある職員」とあるのは「任期付職員条例第2条第1項の規定により任期を定めて採用された職員」と、給与条例第24条第2項中「100分の122.5」とあるのは「100分の170」と、「100分の127.5」とあるのは「100分の175」と、同条第5項中「同表以外の各給料表」とあるのは「同表以外の各給料表又は任期付職員条例第7条第1項に規定する給料表」                                                             とする。	2　特定任期付職員に対する給与条例            第23条第1項及び第2項、第24条第2項及び第5項並びに第27条第2項の規定の適用については                                                                                                                                                                                                                       、給与条例第23条第1項           中「第9条第1項の規定に基づく規則で定める管理又は監督の地位にある職員」とあるのは「天草市一般職の任期付職員の採用等に関する条例(令和5年天草市条例第37号。以下「任期付職員条例」という。)第2条第1項の規定により任期を定めて採用された職員」と、同条第2項中「第9条第1項の規定に基づく規則で定める管理又は監督の地位にある職員」とあるのは「任期付職員条例第2条第1項の規定により任期を定めて採用された職員」と、給与条例第24条第2項中「100分の125  」とあるのは「100分の95                                             」と、同条第5項中「同表以外の各給料表」とあるのは「同表以外の各給料表又は任期付職員条例第7条第1項に規定する給料表」と、第27条第2項第1号中「100分の105」とあるのは「100分の87.5」とする。	
第10条　給与条例第10条から第12条まで及び第14条の規定は、任期付短時間勤務職員には適用しない。	第10条　給与条例第10条、第11条      及び第14条の規定は、任期付短時間勤務職員には適用しない。	
2　（略）	2　（略）