天草市病院事業企業職員の給与の種類及び基準に関する条例
改正前	改正後	
(扶養手当)	(扶養手当)	
第6条　（略）	第6条　（略）	
2　扶養手当の支給については、次に掲げる者で他に生計の途がなく主としてその職員の扶養を受けているものを扶養親族とする。	2　扶養手当の支給については、次に掲げる者で他に生計の途がなく主としてその職員の扶養を受けているものを扶養親族とする。	
(1)　配偶者(届出をしないが事実上婚姻関係と同様の事情にある者を含む。)		
(2)　満22歳に達する日以後の最初の3月31日までの間にある子及び孫	(1)　22歳  に達する日以後の最初の3月31日までの間にある子及び孫	
(3)　満60歳以上の父母及び祖父母	(2)　60歳  以上の父母及び祖父母	
(4)　満22歳に達する日以後の最初の3月31日までの間にある弟妹	(3)　22歳  に達する日以後の最初の3月31日までの間にある弟妹	
(5)　（略）	(4)　（略）	
(単身赴任手当)	(単身赴任手当)	
第10条　（略）	第10条　（略）	
	2　新たに第3条第1項に定める給料表の適用を受ける職員となったことに伴い、住居を移転し、父母の疾病その他管理者が定めるやむを得ない事情により、同居していた配偶者と別居することとなった職員で、当該適用の直前の住居から当該適用の直後に在勤する公署に通勤することが通勤距離等を考慮して管理者が定める基準に照らして困難であると認められるもののうち、単身で生活することを常況とする職員(任用の事情等を考慮して管理者が定める職員に限る。)その他前項の規定による単身赴任手当を支給される職員との権衡上必要があると認められるものとして管理者が定める職員には、前項の規定に準じて、単身赴任手当を支給する。	
(特定の職員についての適用除外)	(特定の職員についての適用除外)	
第28条　（略）	第28条　（略）	
2　第5条から第8条まで、第10条及び第20条の規定は、地方公務員法第22条の4第1項又は第22条の5第1項若しくは第2項の規定により採用された職員には適用しない。	2　第5条、第6条      、第10条及び第20条の規定は、地方公務員法第22条の4第1項又は第22条の5第1項若しくは第2項の規定により採用された職員には適用しない。